Karakteristik af personlighedstemperaturer

Temperament er en slags fundament på hvilken en persons personlighed er dannet. Denne egenskab af psyken til at tilpasse sig det sociale system, som bestemmer individets adfærd og hastighed til de omgivende forhold.

VIGTIGT AT VIDE! Fortune-telleren Nina: "Penge vil altid være i overflod, hvis du sætter dig under puden." Læs mere >>

Faderen til læren om typer temperament anses for at være Hippocrates. I alt er der fire typer af menneskelig temperament - sanguine, choleric, phlegmatic, melancholic. Der er også en blandet type.

Den menneskelige psyke reagerer forskelligt på forskellige situationer og stimuli. Typen af ​​temperament afhænger af flere egenskaber, der karakteriserer egenskaberne ved en persons adfærd:

Choleriske personer er stærke og følelsesmæssige personligheder, deres nervesystemer er ubalancerede, de falder let i en spændingstilstand, uhindret og meget mobil.

Disse mennesker tager let på det hårde arbejde, de er slet ikke bekymrede over dens kompleksitet. Naturen belønnede choleriske mennesker med fremragende oratoriske evner, evnen til at tale smukt giver dem magt til overtalelse. De vil let bestride modstanderen i enhver sag.

Choleric ved ikke, hvordan man holder vrede og vrede mod mennesker. Forfalskningen er hurtigt glemt, da de ikke er i stand til at holde vrede hos den person, der fornærmet dem.

Personer med denne type temperament kan blive fremragende ledere, da de er i stand til at organisere folk, lede dem og træffe vanskelige beslutninger for hele holdet. I kritiske situationer kan de grupperes sammen for at modstå fjenden eller at forsvare en svagere person.

Disse mennesker gør ikke snedig. De kan let være uhøflige, nogle gange såre ondt. De kan godt lide at indtage en dominerende stilling i samfundet. Choleriske mennesker ændrer ofte deres humør, under samtaler de karakteriseres af overdreven gestikulering.

I et romantisk forhold spiller cholerisk rollen som uforsonlig jaloux. Næsten altid behandles anden halvdel som en ejendom. De har tendens til hurtigt at blive forelsket og blive knyttet til folk. I forhold til choleriske personer er skænderier og skandaler uundgåelige.

Børn med et sådant temperament er ofte lunefuldt, de elsker at være i centrum for opmærksomhed, så i familien hele deres fritid bruges af deres forældre. I adolescens fra et overskud af energi er de meget aktive. De kan lide at spille sport, musik, teater. Den valgte besættelse eller hobby forstyrrer hurtigt barnet.

De største ulemper og fordele ved choleriske personer:

  • hastighed og mobilitet - straks reagere på ordrer
  • Løs - kend løsningen på ethvert problem;
  • Manglende frygt for det nye og det ukendte;
  • eventyrpolitik;
  • Glem hurtigt vrede
  • skynd dig i handlinger, beslutninger og handlinger
  • manglende evne til at vente og udholde
  • øget impulsivitet
  • ubalance;
  • ligefrem karakter;
  • skarphed i håndtering af mennesker;
  • periodisk aggressivitet

Eksperter anbefaler stærkt, at choleriske personer arbejder på sig selv. Dette gælder især evnen til at styre sig selv i komplekse og konfliktsituationer. Grove beslutninger kan ofte føre til alvorlige konsekvenser. Disse mennesker er i stand til at kaste sig ind i puljen med deres hoveder og ikke tænke på, hvad der vil ske i morgen.

De skal helt sikkert udføre en øvelse, der vil hjælpe med at træffe den rigtige beslutning. Før du træffer en beslutning eller udtrykker din egen mening, skal du tælle til ti, og kun efter den handling.

Sanguine mænd er munter mennesker, optimister i livet. De ved ikke, hvordan man sidder i lang tid på ét sted, de behøver bare den konstante bevægelse.

Disse personer er ret aktive. Dette manifesteres i næsten alle områder af deres liv. De kan lide at være i rampelyset, men de har ingen diktatoriske tilbøjeligheder. Deres egenskab er øget excitabilitet.

Sanguine mennesker mødes godt med andre, kan nemt finde et kompromis i enhver situation. Ganske ressourcistisk og eventyrlystne. De ved hvordan man organiserer mennesker og leder dem. Ligesom kolle mennesker har naturen ikke frataget disse mennesker evnen til at tale smukt. De er nemt i stand til at overbevise folkemængden om, at de har ret og gør det til deres side.

Øget aktivitet tillader ikke sanguine personer at forblive længe på ét sted. De kan lide at tilføje farve til deres liv, hvilket gør det mere interessant og varieret. De kan lide rejser, forskning af det ukendte og uudforsket. Sanguine kan realisere deres evner i kunst: maleri, musik, skuespil.

Graden af ​​respons på eksterne stimuli fra dem er ret stor. Men på det faktum at roe ned, har de brug for meget mere tid, og derfor opfatter de den omgivende virkelighed lidt anderledes end andre mennesker. Men dette påvirker ikke hukommelsens kvalitet og evnen til at tænke rationelt.

Dybest set bruger sanguine personer kun hukommelse til at huske interessepunkterne. De kan nemt huske en mindre hændelse fra deres liv, men de glemmer helt fødselsdatoen for deres nære mennesker. Deres opmærksomhed tiltrækkes af genstande, der skiller sig ud fra det generelle billede - en ekstravagant outfit eller en usædvanlig frisyre.

Sanguine folk ved hvordan og elsker at udtrykke deres følelser, ikke være bange for at forekomme latterligt eller uforståeligt. De supplerer altid deres historie med gestus, de kan nemt kramme eller kysse en person, når de møder. Der er ingen tvivl om oprigtigheden af ​​deres følelser, da de ikke ved, hvordan man spiller overhovedet.

Disse mennesker har ikke-standard tænkning, de er interesserede i alt nyt og uforståeligt. De kan lide at eksperimentere med deres udseende, ændre billedet, omfanget af aktiviteter. Monotont og kedeligt arbejde dræber dem, og depression udvikler sig fra ensomhed. Sanguine mennesker har en bred kreds af kommunikation, de har mange venner, bekendte og bare venner. De ved, hvordan man holder venskab, hjælper dem i nød og empati med andres sorg. Hvad angår romantiske forhold, har de en tendens til at være ubemærket. At opbygge en stærk og venlig familie er forhindret af ønsket om at være i centrum af begivenheder, at kommunikere og rejse.

Sanguine mænd er ikke ideelle mennesker. Som alle andre har disse individer deres ulemper og fordele:

  • lederskab færdigheder;
  • stress modstand
  • ikke udsat for psykiske lidelser
  • optimisme
  • uregelmæssighed
  • Sjældent bringe sagen til en logisk konklusion;
  • har en tendens til at overvurdere deres evner
  • karakteriseret ved pludselige humørsvingninger;
  • ved ikke, hvordan man arbejder på sig selv, næsten ingen volitionelle kvaliteter

Psykologer hævder, at for den dynamiske udvikling af sanguine behov for at udvikle karakterstyrke. Det er vigtigt at være mere opmærksom på mindre ting, de skal lære at stole på sig selv.

Phlegmatiske mennesker er afbalancerede mennesker, der ved, hvordan man tænker gennem hver handling og hvert ord, der tales. Naturen har givet dem analytiske færdigheder, evnen til nøgternt at se på tilstanden af ​​ting.

Men disse individer er dovne, nogle gange er det lettere for dem at gå med strømmen end at tage nogen handling. De fleste af tiden er de rolige, de er vanskelige at rifle. Uskylden af ​​disse individer kan blive misundelig. Selv i stressede situationer er det svært at forstå, hvad der foregår indenfor den phlegmatiske person. De viser sjældent aktivitet og glæde, da de simpelthen ikke ved, hvordan man gør det. Dette er den mest rolige, følelsesmæssigt stabile type temperament.

Personer med et sådant temperament går hårdt på kontakt med fremmede. De har brug for tid til at forstå, hvem der er foran dem, og om det er værd at interagere med en ny bekendtskab. De overfører den tvungne situationskifte ekstremt hårdt, for de er beslægtede med en katastrofe. De kan ikke lide en stor menneskemængde og sjove fester. Støjende virksomheder foretrækker at se en film i deres egen stue.

I professionelle aktiviteter er de rigtige workaholics. De kan blive opkrævet af omhyggeligt og one-type arbejde. Af natur har disse individer assiduity, er i stand til at sidde på et sted i timevis i en rutineøvelse.

Phlegmatisk hemmelig, deler sjældent deres udenforstående deres problemer og oplevelser. De ved ikke, hvordan man skal sympatisere med mennesker, men hvis de bliver forelskede, vil de gøre alt muligt og umuligt at nå frem til objektets ønske.

Der er få venner af phlegmatiske mennesker, da de praktisk talt ikke kommer i kontakt med andre. Men alle, som de kalder deres venner, kan være sikre på, at de har fundet en sand og trofast følgesvend i deres ansigt. Familieforhold er taget alvorligt og betragter dem som et højborg og fæstning. De er meget omhyggelige i at vælge en partner, så de giftes sent.

For at finde en tilgang til phlegmatiske personer er det vigtigt at kende deres styrker og svagheder. Psykologer skelner mellem de vigtigste:

  • hårdt arbejde;
  • stress modstand
  • tålmodighed;
  • følelse af formål
  • svært at løfte;
  • praktisk talt ikke reagerer på eksterne stimuli;
  • uden initiativ
  • udtrykke ikke følelser
  • lang dyve i opgaven;
  • dårligt konvergere med nye mennesker;
  • svært at tilpasse sig nye leve- og arbejdsvilkår

Eksperter inden for psykologi anbefaler, at folk med denne type temperament være mere aktive, prøv ikke at blive isoleret i deres egen verden, for ikke at lade sig være doven og falde i depression.

Melankolske tendens til at falde i depression. De er meget træg og pessimistiske personligheder. Selv den mest ubetydelige hændelse gør disse mennesker dybt bekymrede og forstyrrede. De kan ikke finde glædelige øjeblikke i livet. Deres hverdage er triste og deprimerede, som vises pludselig og uden årsag. Melankolsk kærlighed til at være ked af sig selv.

Personer med et sådant temperament er ofte hemmelighedsfulde og forsøger at undertrykke alle følelser. Alle begivenheder, de oplever i sig selv, viser ikke andre sande følelser. På grund af dette lider deres psyke og kaster en person i en tilstand af stress og depression.

Disse personer karakteriseres af ringe hukommelse, de reagerer dårligt mod eksterne patogener. Der er mange af dem med berygtede mennesker, der har ret lavt selvværd. De er praktisk talt inaktive, viser ikke initiativ.

Melankolsk hårdt arbejde er både intensivt og monotont. De har nødvendigvis brug for pauser i arbejde, om end små, men ofte. I samfundet er de sløvede, kommunikerer lidt, den anden halvdel finder et helt problem for dem.

Disse mennesker er ret svært at være aktive, nyde livet. Som et par foretrækkes folk med en sanguine eller kolderisk type temperament. De er på et underbevidst niveau og venter på forældremyndighed og pleje af deres partner.

Disse er venlige mennesker med en sårbar sjæl. Responsiv personlighed, villig til at dele det sidste, de har. De vil altid hjælpe, støtte i vanskelige tider.

Som andre typer temperament har melankolske flere ulemper og stærke karaktertræk:

  • godtroenhed;
  • kreativitet;
  • medfølelse;
  • venlighed;
  • loyalitet
  • følelsesmæssig ubalance
  • ubeslutsomhed;
  • manglende selvtillid
  • sårbarhed;
  • tendens til depression

Psykologer siger, at det er farligt for melankolske mennesker at låse sig selv i deres egen verden. De bør forsøge at udforske verden, mennesker. Det vil ikke være ude af sted at tage på en rejse, hvor nye ansigter helt sikkert vil mødes. Godt vil påvirke dannelsen af ​​personligheds sport, dans og forskellige former for kreativitet.

I hver situation er det almindeligt for hver person at vise alle fire typer temperament på samme tid. Dette skyldes, at ikke kun temperament påvirker individets adfærd, men også miljø, viljestyrke, moral, forståelsesniveauet for situationen og mange andre faktorer. Psykologer mener, at de mest almindelige er tre typer blandede temperamenter:

  1. 1. Cholerisk melankolsk. Personer, hvis dominerende er disse to typer temperament, er altid ledende og ansvarlige, men trækker sig ofte ind i sig selv og beskytter sig mod resten af ​​verden. I nødsituationer reagerer de hurtigt, men de klarer at fange detaljerne og identificere de vigtigste komponenter.
  2. 2. Sanguine-melankolske. Disse mennesker er meget omgængelige og forsøger at være meget opmærksomme på detaljer. De er følsomme for samtalens stemning, genkender hurtigt essensen af ​​en person, som giver dig mulighed for at undgå unødvendige forbindelser. Virksomhederne er altid munter, men at være alene med sig selv er i stand til at græde og huske et øjeblik i deres liv. Årsagen til denne ekstraordinære adfærd er et særligt nervesystem.
  3. 3. Phlegmatic choleric. Rimelige og rimelige mennesker. Ethvert arbejde udføres klart i henhold til vejledningen, de vil aldrig overdrive det. De ved hvad de vil have, har en klar livsplan og overholder det strengt. De er ikke bange for nogen forhindringer, da de kollegiske personers kombination af ro, phlegmatik og selvtillid giver dem styrke til at overvinde dem.

Kombinationen af ​​de forskellige bestanddele af folket kaldte den blandede type temperament. En af de fire typer vil dominere.

Temperament spørgsmål

Vi bruger meget tid sammen med andre mennesker på arbejdspladsen. Vi er venner med nogen, eller vi har venlige relationer, vi kommunikerer kun med nogen på forretningsspørgsmål. Det er godt, hvis relationer med kolleger er venlige, men uenigheder opstår. Ofte er årsagen til problemer inkompatibilitet mellem tegn og temperament: hvis en kollega er for følelsesladet, og du er vant til at løse alt roligt og fredeligt, er det usandsynligt at gå uden konflikter. Der er dog flere tricks for at undgå sådanne kollisioner: for eksempel at bestemme typen af ​​medarbejder temperament og bygge kommunikation baseret på de karakteristiske træk.

Hvordan genkender man?

Tegn er de personlighedstræk, der manifesterer sig i en persons handlinger og bestemmer hans lidenskaber, principper og verdenssyn. Det er helt muligt at komme sammen med ham - for at lukke øjnene for nogle mangler eller at slutte sig til andres overbevisninger, holdninger, interesser. Og temperament er medfødte personlighedstræk, der danner grundlag for karakterudvikling. Temperament kan ikke fortrydes, kan ikke ændres.

Udtrykket "temperament" blev indført af den antikke læge Claudius Galen i det 2. århundrede e.Kr. Men selv tidligere, i V-IV århundreder f.Kr. sagde Hippocrates det samme. Han troede, at en persons menneskelige anatomiske, fysiologiske og psykologiske egenskaber afhænger af hvilken af ​​de fire elementer der hersker i den: gul galde - kolderisk, blodsanguin, lymfefagmatisk, sort galde - melankolsk. Moderne videnskab forbinder typerne af temperament med begreberne "hæmning" og "excitation" af nervesystemet, det vil sige det vurderer en persons nervøse aktivitet.

En person har træk af hvert temperament, men en af ​​dem dominerer altid. Mennesker med forskellige temperament er enten helt modsatte, ligesom elementer, eller de passer perfekt sammen hinanden. I ethvert hold kan du skabe en atmosfære, hvor hver medarbejder vil føle sig hjemme og til ro. Det vigtigste er, at temperamentet af personalet er kompatibelt. Hvis medarbejderproblemet længe er løst for dig, så følger vores rådgivning dig med at undgå konflikter.

Hvem er hvem?

Kort beskrivelse af hvert temperament, baseret på ejerens nervøse aktivitet:

Sanguine - stærk, afbalanceret, adræt;

Choleric - stærk, ubalanceret, mobil;

Phlegmatic - stærk, afbalanceret, inert;

Melankolsk - svag, ubalanceret, stillesiddende.

En person, der tilhører et af de fire temperamenter, kan bestemmes situationsmæssigt - ved at reagere på en forhindring, der er opstået undervejs: den choleriske person fejer ham væk; sanguine bypass; den flegmatiske person bemærker ofte ikke engang; melankolsk inden hindringen stopper.

Hvordan samarbejder man?

Sanguine kollega

Ved første øjekast er en sanguine person let at genkende i et hold - han er en virksomheds sjæl. Medarbejdere med et sådant temperament er behagelige og ikke-modstridende. En sanguine person er en følelsesladet person, en stærk og energisk optimist, der kan lide at kommunikere med interessante og vigtigst vigtige mennesker. Han tilbyder ofte nye projekter og rapporterer. Han er disciplineret, kommer på arbejde til tiden, og efterlader det er ikke meget sent. Det virker med dedikation, men uden overdreven nervøsitet og krævelse.

Sanguine tiltrækker karrieremuligheder. Og det behøver ikke at blande sig - det bliver en god leder af ethvert niveau. Det er netop på dette grundlag, at utilfredshed med kolleger måtte opstå, fordi en sanguine person konkurrerer med alle og i alt. Man bør heller ikke forvente meget støtte fra ham, da han selv ikke behøver det.

Rådgivning til kolleger: Det er let at opbygge relationer med en sanguine person: Vis din ubeslaglede interesse for ham, grine på sine vittigheder og snakke om hans positive kvaliteter. Gør dette, og du vil have en ven for resten af ​​dine dage. Pas godt på sanguine personer, og de vil inspirere, motivere og underholde dem omkring dig - bare tving dem ikke til at følge anvisninger og være omhyggelige i detaljer.

Bemærkning til hovedet

At kende essensen af ​​sagen, i det mindste generelt set, kan en sanguine person brilliantly føre en samtale med nogen. Som du ved, er sanguine personer gode talere. Derfor bør de ofte få ordet på forskellige møder og konferencer. Tekniske problemer i arbejdet forårsager dog ofte sanguine vanskeligheder. Du bør ikke stole på dem og monotont, transportbånd, der kræver konstant opmærksomhed på arbejdet.

Kollegiet phlegmatic

Phlegmatic er langsom og grundig, har misundelsesværdig kølighed og ro. Dette er en fredsbevarende og diskret person, der er svært at rifle. Han kan ikke lide innovation og er i princippet ret konservativ.

Den phlegmatiske person er ikke tilbøjelig til at være leder: han kan arbejde i et hold eller uafhængigt. Han har glatte og venlige relationer med kolleger, der nemt tilpasser sig stemningen og atmosfæren i holdet. Det er roligt og behageligt at tale med phlegmatiske folk, fordi det på forhånd er kendt, at samtalepartneren ikke vil blusse op uden en gyldig grund, vil ikke vende sig til at græde, hvis han ikke kan lide noget i udsagnene. Dialogen vil altid være konstruktiv, indsigelserne er logiske og begrundede.

Det kan være svært at kommunikere med phlegmatiske folk, fordi det er svært at genkende deres følelsesmæssige reaktion på alt, hvad andre gør og siger. Man kan kun gætte hvordan denne mand opfattede noget, og om han blev fornærmet. Også phlegmatiske personer kan nemt få berømmelse som en boring - de kan lide at fortælle noget grundigt og i for meget detaljer, hvorfor det sommetider bliver kedeligt i deres firma.

Rådgivning til kolleger: For at opnå sin respekt er det nødvendigt at dele sine værdier - arbejde samvittighedsfuldt, ikke at begå udslætshandlinger og helt sikkert ikke tvinge ham til at deltage i dem! Phlegmatic kan lide det, hvis du kommer til ham for rådgivning, og så lytter med interesse og uden indvendinger.

Bemærkning til hovedet

Den flegmatiske person arbejder godt under monotoni og monotoni, hvor udholdenhed, tålmodighed og udholdenhed er nødvendige. Normalt skifter det langsomt fra et job til et andet, derfor, hvis du har taget på en ting, vil det bringe det til enden. Han er nødt til at give ordrer præcist og sammenfattende, bedst af alt - skriftligt, så han kan tænke over og analysere de nye oplysninger. I intet tilfælde bør ikke betro en person med denne type temperament til arbejde, der kræver initiativ eller langvarig kommunikation med folk! Arbejde med kunder er simpelthen ikke anbefalet til dem.

Kollektiv kollega

Choleric er en meget impulsiv og livlig person, følelsesmæssigt reagerer på alt der sker. Han giver sagen med lidenskab, kan overvinde store vanskeligheder og aldrig give op. Hvis noget ikke fungerede første gang, løser den choleriske person igen og igen løsningen, indtil han bringer sagen til den bitre ende. Han må altid vinde - dette er hans hovedregel.

Choleric elsker forskellige forandringer, og mærkeligt nok, positive, og ikke så meget. Cholerernes øgede følelsesmæssighed fører til, at alle deres tanker bogstaveligt er "skrevet på ansigtet" - du kan nemt afgøre, hvornår den choleriske person er interesseret i, når han keder sig eller er irriteret.

I naturen er choleriske mennesker venlige, de gør let kontakt. De elsker at undervise og kontrollere andre, de ser alle rivaler. Overdreven straightforwardness, temperament, skarphed og intolerance gør det til tider svært for en cholerisk person at forblive i et hold: han kan ikke altid stoppe i tide, hvilket fornærmer andre, ubevidst. Choleric udfører aktivt arbejde, planlægger meget, men brænder hurtigt og bliver ikke kun ubrugeligt, men også negativt indstillet til årsagen, hvilket kan forårsage forvirring og utilfredshed med kolleger.

Rådgivning til kollegaer: Hvis du arbejder med en cholerisk person, skal du ikke reagere på blinkene og ikke forsøge at ryste ned, ikke argumentere. Sæt et interesseret smil på dit ansigt, tal i venlig tone, du kan endda joke. Demonstrere selvtillid. Dette vil pusle den kolde og samtidig roe det ned.

Bemærkning til hovedet

At overdrage en cholerisk person med systematisk omhyggeligt arbejde betyder at straks fordømme sagen til et fuldstændigt fiasko. Han er tiltrukket af det kreative arbejde, hvor du skal lave ikke-standardiserede beslutninger. Initiativets manifestation - dette er en obligatorisk faktor for eksistensen af ​​kollegisk. Derfor er det bedre at overlade ham det tilfælde, hvor han er mester: gå et sted, kom til en aftale med nogen, løse spørgsmål via telefon. Kun ordrer han har brug for at give klare, koncise.

Melankolsk kollega

Dette er en følsom, følsom og sårbar person. Enkelte frustrerede selv med mindre fejl. Normalt er han nedsænket i sig selv og svært ved at gå igennem konflikter. Den mindste belastning kan skade hans ydeevne alvorligt.

Melankolske mennesker er ikke interesserede i andre mennesker, de bryr sig mere om deres egen indre verden. I kollektivet er de ikke-kommunikative, holder sig til side, socialt passive. I kommunikation adlyder de let lederen, konkurrerer ikke med nogen. De elsker at passe på, foretrækker at forblive i skyggen.

Den melankolske kommunikationskreds er smal, men hans forhold til mennesker er stærke og dybe. Melankolsk er en vidunderlig og pålidelig kammerat, han vil aldrig forlade sig, han ved hvordan man føler en persons humør meget fint, han kan altid finde sympati. Han bliver hurtigt træt af at kommunikere med ukendte mennesker, men opholder sig stille ensomhed. Som regel undgår melankolske alle spændinger i forhold til kolleger og er absolut ikke i konflikt.

Rådgivning til kolleger: I kommunikationen med ham skal du være følsom: Tal altid roligt og forsigtigt, undgå høj tone og barske udtryk, ros så ofte som muligt.

Bemærkning til hovedet

Melankolsk anbefales først og fremmest at engagere sig i det intellektuelle aktivitetsområde, hvor han føler sig mest selvsikker. Han er meget executive og samvittighedsfuld. Hvis en melankolsk medarbejder er organiseret på en rolig arbejdsplads, så kan hans præstation ramme dig.

To støvler - et par?

Samspillet mellem kolleger og deres arbejdsforhold er direkte afhængig af deres temperament.

Cholerisk - phlegmatisk

Perfekt match Hver af dem har kvaliteter, som den anden ikke har, de supplerer hinanden og kan lide hinanden. Den flegmatiske udholder tålmodigt den følelsesmæssige udbrud af den kolderiske person, til hvilken han er sympatisk over for hans grundighed, pålidelighed og ansvar. En phlegmatic choleric finder en sikker havn, stabilitet og fred, samtidig med at han ikke tillader sig at sætte sig fast i passivitet, konstant sporer ham og aktiverer, nogle gange endda forsøger at kontrollere ham.

Sanguine - Choleric

En meget aktiv, livsorienteret union. De har noget at snakke om, der er noget at hjælpe hinanden. Samtidig er gensidig bistand, men ikke fuldstændig, men meget vigtig: i den choleriske person - fra den organisatoriske side, i den sanguine person - i implementeringen af ​​planer. Choleric - mener, sanguine - bærer. Men nogle gange kan en udveksling af meninger omdannes til argumenter og stridigheder, idet man insisterer på et synspunkt og rivalisering. For at bevare balancen er det nødvendigt at tilpasse sig hinanden, og begge sider skal gøre det på lige fod.

Melankolsk sanguine

En lovende alliance med gensidig respekt og takt. Gensidig bistand kan være meget effektiv: fra den melankolske side - i det åndelige, indre plan og fra den sanguine person - i socialplanen. Melankolsk bedst af alle føles med en sanguine person: de irrationelle omskiftninger af de første ikke alene irriterer ham, men tværtimod give ham nye interessante indtryk og distrahere fra triste tanker. Sanguine bliver perfekt med melankolsk på grund af sin balance og sociability.

Melankolsk flegmatisk

Forholdet i dette par er forholdsvis roligt. De betaler lidt opmærksomhed på hinanden, da begge er nedsænket i deres indre verden. Melankolsk kan ikke lide den tilsyneladende langsomme og passivitet af phlegmatic og phlegmatic - øget angst og overdreven angst af melankolsk. Der er dog ingen konkret ubehag i forholdet. De er heller ikke særlig interesserede i rivalisering og tvister. I en sådan forening vil der uundgåeligt være sympati og respekt for en anden persons indre verden, men samtidig vil fremmedgørelsen på grund af manglende initiativ øges.

Sanguine - phlegmatic

En ganske interessant form for fagforening. Der er ringe forståelse for hinanden, men gensidig bistand er betydelig og aktiv. Især når der er fælles interesser og praktiske spørgsmål i erhvervslivet. Et godt samarbejde sikres af den sanguine sociale aktivitet og den flegmatiske industri. Men den sanguine i praktisk og grundighed kan heller ikke nægte. Konflikter i et sådant par er ubetydelige, da begge føler et praktisk behov for hinanden, som er værdsat af dem meget højere end at forsvare deres meninger. Normalt i dette par er den sanguine leder i spidsen, og den phlegmatiske person, der let opgiver sine kræfter, ledes.

Melankolsk - Cholerisk

Samarbejdet mellem disse to typer er meget uønsket, fordi den overbærende choleriske hurtigt og kategorisk "enslaver" en tynd og stille melankolsk. Ofte vil den ubevidste choleriske rethed med al sin forsigtighed gøre ondt meget følsomt melankolsk. Som følge heraf opstår der spændinger, ubehag og recriminations mellem dem. De har gensidig forståelse, men i smalle grænser. I dette par er der ringe og gensidig bistand, selv om det kan være vigtigt: i nogle situationer kan den choleriske person tage sig af eller tage den melankolske under hans beskyttelse.

Temperament kvadreret

Hvis folk har den samme type temperament, så vil den mest gunstige være en kombination af to flegmatiske eller melankolske, lidt værre - to sanguine og meget dårlige - to choleriske.

Denne situation er let forklaret: Flegmatiske mennesker er de mest afbalancerede mennesker, de er vanskelige at rifle. Melankolsk er indtrykelig, meget sårbar og nærende, men de er ret kompatible og tilbøjelige til at kompromittere for at opnå følelsesmæssig balance. Sanguine mænd er selvstændige og følelsesmæssige, men let forplejede. Efter at have bemærket, at den nye konflikt kan tage en seriøs tur, kompromitterer de let for at genoprette balancen i forholdet til hinanden. Den sværeste ting at holde en balance i forholdet er to lige, spændende og uhæmmet choleriske.

Sanguine-phlegmatic - har blandet temperament

Temperament er et sæt af karakteristika for hver af os. Vi er alle personligheder med vores positive og negative sider, som skaber karakter, hvilket temperament er en del. Det har en direkte indvirkning på livet hos en person, der ikke kan leve uden at kommunikere med deres egen art. Temperament dikterer til gengæld en adfærd fra en bestemt person, som for en vellykket kommunikation skal tage hensyn til personlige karakteristika og den person, som han kommunikerer med i øjeblikket.

Hvilke slags temperament er der?

Der er fire hovedtyper af temperament hos mennesker: choleric, sanguine, phlegmatic, melancholic.

Denne division blev først lavet i II århundrede af en gammel romersk læge, kirurg og filosof Claudius Galen, der yder et stort bidrag til anatomi og psykologi. Lad os undersøge hvert temperament og give en detaljeret beskrivelse.

- koleriske emne

Disse mennesker er som en vulkan i deres adfærd. Cholerics kan ofte være varme og irriteret. Det er ret svært for dem at styre deres følelser, som for enhver, selv den mindste grund, de kan eksplodere. Normalt er de meget underholdende og energiske mennesker, med stor iver som udfører noget arbejde, men kun en, der vil være til deres smag. Fordi rutinemæssig og monotont arbejde hurtigt dræber dem, som følge heraf mister de i det mindste en vis interesse for det og bliver uproduktive. Det er værd at bemærke, at choleriske mennesker har en tendens til ikke at bringe opgaverne til ende. Dette kan forhindre dem nok i at opbygge en karriere i "kontorarbejde", men de kan perfekt manifestere sig i kreative erhverv - som kunstnere, musikere mv.

- sangvinsk person,

Denne personlighedstype er præget af et afbalanceret nervesystem. Sådanne mennesker kan godt lide at komme i kontakt med andre, der nemt kan tilpasse sig nye miljøforhold. Ofte er virksomhederne i rampelyset, disse kaldes "selskabets sjæl." De er kendetegnet ved udtryksfuld mimicry og pantomimic. Sanguine, samt choleriske, følelsesmæssige, men deres følelser er ikke så dybe og hurtigt passere.

Desuden er de sanguine personer permanent i et godt humør. Deres kendetegn ved choleriske individer er større selvkontrol og tålmodighed. Meget produktiv på arbejdspladsen, men den væsentligste succes fra dem kan opnås, når processen selv bærer dem. Da de er mere utålmodige og uopmærksom, kun det arbejde, de kan lide, fratager dem disse mangler.

- flegmatisk person,

Denne type er den mest afbalancerede af alle. En sådan person er meget svært at piss off eller enrage, og hvis du lykkes, lugter de sig hurtigt og kommer til deres sanser. Phlegmatic svarer næsten ikke til psyko-følelsesmæssige omvæltninger, ved ikke hvordan man oprigtigt glæder sig over eller empati. De har lavt selvværd og undervurderer ofte deres egne præstationer i ansigtet af andre. Personer med et phlegmatisk temperament er simpelthen en gave til arbejdsgiveren, da de er i stand til at udføre en stor mængde arbejde og behandler en stor mængde information på kortest mulig tid. Og selvom de ikke kan lide hvad de laver, vil de foretrække at stille det stille i sig selv uden at vise andre deres skuffelse eller vrede. På trods af den fantastiske præstation er det svært for dem at finde kontakt med andre mennesker, samtidig med at de er i stand til at komme sammen med alle andre typer temperament.

- melancholiac

Det er disse mennesker, som det er svært at finde et fælles sprog og generelt at kommunikere. Melankolsk, i modsætning til phlegmatic, meget sårbar. De er præget af stille tale, tåthed, blokeringsbevægelser, hyperbolisering. Desuden er sandsynligvis den største ulempe ved melankolsk tendens til selvmordstanker og handlinger. Der er tilfælde, hvor melankolske, ude af stand til at klare vanskeligheder, begik selvmord. Det er svært for sådanne mennesker at gå op på karrierestigen. Da enhver stress, om det er direktørens bemærkning eller intensiteten af ​​arbejdsprocessen, kan stærkt lægge pres på en følsom person og føre ham til en nervøs sammenbrud.

Blandet temperament sanguine-phlegmatic

Vi har demonteret fire hovedtyper af temperament. Nu er det tid til at tale om, at den såkaldte "rene" art ikke eksisterer. Der er såkaldte blandede arter. Men nu vil vi kun overveje en af ​​dem. Sanguine-phlegmatic er nok en af ​​de mest almindelige temperamenter. Dens hovedtræk er den perfekte balance mellem koncentration og følelsesmæssighed. Sangvo-phlegmatiske træk er sociability, positivitet. En sådan person kan overvinde eventuelle vanskeligheder uden ekstra indsats. Ofte har sådanne mennesker mange venner, men de er i stand til at prioritere roligt og er ikke tilbøjelige til fravær. Sådanne mennesker kan lide chefen og værdsætte i holdet.

Hvis vi taler om foreningen af ​​sanguine og phlegmatic, så er alt tvetydigt. I denne tandem er der ikke nok gensidig forståelse, men gensidig bistand på højeste niveau. Et sådant par kan samarbejde godt med ethvert aktivitetsområde. Siden den evige aktivitet og sikringen sanguine kompenseres af koncentrationen og det hårde arbejde af phlegmatic.

De komplementerer hinanden samtidigt og kommer til høje resultater. Problemer kan opstå i løbet af ikke-arbejdstid på grund af manglende interesse, fordi sanguine personer ofte er interesserede i aktiv tidsfordriv. Det kan være forskellige sportsgrene, såsom fodbold, boksning eller snowboarding. Og phlegmatiske mennesker foretrækker at læse bøger, tegne, spille musikinstrumenter til alle former for ekstreme sportsgrene.

Påvirker temperament succes i livet?

Ja, det påvirker vores liv. Det afhænger af hastigheden af ​​vores reaktion, adfærd i en given situation. Temperament dikterer den adfærd, vi overholder i livet. Det har en direkte indvirkning på alle vores beslutninger. Dette kan både positivt og negativt påvirke os. Der er hyppige tilfælde, hvor folk mistede deres job på grund af et kort temperament eller omvendt på grund af overdreven sårbarhed og isolation.

Men denne indflydelse kan reduceres og gøre det ubetydeligt. For eksempel, hvis du er meget følelsesmæssig choleric, prøv at se på dig selv udefra, forestill dig hvordan dine hyppige "eksplosioner" kan fornærme mennesker, du kan også prøve at drikke et kursus af sedation. Hvis du er melankolsk og det forhindrer dig i at leve, så forsøger du oftest at gå ud, nyde naturen og selskabet med andre mennesker. Husk, succes er helt op til dig!

Hvad er typer af temperament, se følgende video.

Typer af temperament og deres psykologiske karakteristika (sanguine, choleric, phlegmatic, melancholic)

Kombinationen af ​​naturligt indbyrdes forbundne egenskaber af temperament kaldes en slags temperament. Psykologi bruger traditionelt Hippocrates-Galen-typologien og fremhæver den sanguine, choleric, phlegmatic og melancholic.
Giv en psykologisk karakteristisk karakter til temperamenttyperne, det skal huskes, at denne adskillelse er betinget. Typisk for hver type er dens ekstreme poler og forholdet mellem de forskellige funktioner. Samtidig sker "ren" temperament i livet næsten aldrig. De fleste mennesker kombinerer funktionerne i forskellige temperamenter, især lyst efter at barnet har mestret mundtlig tale, det vil sige efter 2-2,5 år. Man må heller ikke tale om "gode" eller "dårlige" temperamenter: i hver type er der både styrker og svagheder.

Sanguine mænd

Sanguine mennesker er mennesker, der har et stærkt, afbalanceret og fleksibelt nervesystem. De er aktive, omgængelige og let tilpasse sig til nye forhold. De er omgængelige, hurtigt håndterede mennesker, kan nemt etablere gode forbindelser med dem. I vennekredsen er der munter, munter og optimistisk. Ved directivity - extroverts.

Sanguine følelsesmæssige, med udtryksfulde ansigtsudtryk og pantomime, som er let at kontrollere. de taler højt, klart, hurtigt med de rigtige intonationer. Under samtalen er de aktivt gestikulerende, griner højt. Følelser opstår meget let, skift lige så let og er som regel lavt. I dag er de glade, ubekymrede og lidenskabelige forelskede, i morgen er de triste, bekymrede og kan glemme deres lidenskabelige kærlighed. Men generelt er held og lykke let oplevet, og derfor er der et godt humør hos sanguine personer og en veludviklet sans for humor.

Sanguine mennesker vil gerne tage en ny forretning, men deres aktiviteter er kun produktive, når deres arbejde fanger. Hvis det ikke er interessant, er arbejdet ensformigt, de kaster sagen og bringer det ikke til enden. Under arbejdet skifter de let opmærksomhed, men de bruger lidt tid på forberedelses- og kontrolhandlinger (for eksempel forberedelse til arbejde, rettelser, tilføjelser osv.). Planlæg sjældent deres arbejde, og hvis der er en plan, overholder du ikke det strengt, ofte distraheret af småbørn. Sanguine mennesker kan nemt forstå alt nyt, men deres interesser er svage, foranderlige og kræver konstant nyt indtryk.

koleriske

Choleriske stærke, mobile og ubalancerede mennesker med en overvejelse af excitation over inhibering. de er præget af et højt aktivitetsniveau, kraft og vedholdenhed. Ved directivity - extroverts. Elsker at være centrum for opmærksomhed. I kommunikation, modstridende og kompromisløs. Der er utålmodig, tilbageholdenhed, hurtighærdet. I forhold til andre kan de være hårde og alt for ligefrem, de mangler udholdenhed. Men i deres vrede er der ikke had, og de elsker andre jo mere, jo hurtigere giver de dem.

Disse er følelsesmæssigt ustabile mennesker. Følelser og følelser opstår hurtigt, men kan også hurtigt forsvinde. Udtryk er udtalt. Tale hastigt, intermitterende, intens. Livlig efterligning, ekspressive gestus, skarpe og kraftige bevægelser. Deres glæder, smerter, sorger er dybt erfarne. Ofte under påvirkning af stærke lidenskaber og påvirker. I denne tilstand kan de handle tankeløst om, hvad de vil fortryde bagefter.
Kolera er præget af cyklisk adfærd: kan arbejde hårdt, overvinde vanskeligheder og pludselig forlade alt. Dette lettes af en hurtig ændring af interesser. Hvis interesserne er seriøse, kan de være energiske, initiativ, principielle, i stand til høj koncentration af opmærksomhed. Hvis der ikke er nogen interesse, demonstrér affektive oplevelser, irritabilitet og inkontinens. Ligesom sanguine personer bruger de lidt tid til foreløbige og kontrolhandlinger og planlægger sjældent deres arbejde.

flegmatisk

melankolsk

Melankolske mennesker er meget impressionable mennesker, ofte fornærmet; Deres følelser er langsomme. Dybt oplever enhver begivenhed i livet, især billeder og fiaskoer, men i modsætning til choleriske folk bærer de deres sorg i sig selv uden at vise deres oplevelser. Melankolske bevægelser er tilbageholdt, talen er bremset, stille, undertiden bliver til en hvisken. Konstant i deres følelser. Hvis de elsker nogen, er hullet en stor tragedie for dem. De vil lide, men de beslutter ikke for denne eller den pågældende handling. Lang og stærk spænding, såvel som alle nye og usædvanlige forårsager en langsom reaktion, og derefter dens opsigelse. Men i en velkendt og afslappet atmosfære føler de sig godt og arbejder produktivt. Planlæg deres arbejde. I dette tilfælde træffes beslutninger omhyggeligt. De bruger meget tid til at indlede og kontrollere handlinger (for eksempel forberedelse til arbejde, rettelser, tilføjelser mv.). Under arbejdet er deres opmærksomhed let distraheret og fokuserer kun i kort tid. De har stabile, stærkt udtrykte interesser, som ændrer sig langsomt.

Påvirker en persons temperament hans livs succes?

I psykologi har det altid været et presserende spørgsmål, om en persons temperament påvirker hans livs succes: for det første hans personlige liv; for det andet på arbejdsmarkedsaktivitet.
Mens man kommunikerer med mennesker, skal man huske på, at temperament er et stabilt individuel psykologisk træk ved en person, og derfor er det næsten umuligt at ændre det. Under indflydelse af miljøet er individuelle funktioner generelt kun styrket eller svækket.
temperament uden at ændre sin type. Derfor kan du ved at kende styrken og svaghederne i dit temperament, lære at ikke vise nogle af dets manifestationer, for eksempel overdreven efterligning og gestikulering, skamhed, berøring osv. Dette kan læres af en person med ethvert temperament. Det afhænger i vid udstrækning af karakterens moralske og frivillige kvaliteter.
Kun i nogle tilfælde, hovedsagelig i tidlig barndom, under påvirkning af alvorlig fysisk og psykisk traume, alvorlige infektionssygdomme og andre faktorer, ændringer og typen af ​​temperament observeres som følge af ændringer i højere nervøsitet.
For mennesker med forskellige typer temperament, behøver henholdsvis en anden holdning. Så straf, reprimand, dårlig evaluering kan positivt påvirke choleriske individer, der har et stærkt nervesystem. I dette tilfælde kan negativ forstærkning tilskynde dem til at rette op.
Dette kan dog have den modsatte virkning på melankolske mennesker: de bliver deprimerede, deres præstation falder og depression kan forekomme. Ovennævnte type svar på negativ forstærkning er mest sandsynligt, men ikke nødvendigt. Eller en person vil gøre netop det eller på en anden måde vil i sidste ende afhænge af hans karakter.

Fra et praktisk synspunkt er spørgsmålet, om temperament pålægger begrænsninger af typerne af aktiviteter. Generelt kan man hævde, at der ikke er nogen sådan begrænsning, og en person med et hvilket som helst temperament kan opnå betydelig succes i livet og kan måske ikke realisere sit potentiale. Men hvis erhvervet stiller strenge krav til hastighed, tempo og rytme af arbejdet, opstår sådanne restriktioner. For eksempel vil en testpilot i en lufthavn eller et atomkraftværk kræve en stærk og fleksibel type nervesystem, der er karakteristisk for sanguine og choleriske personer. Tværtimod har aktører, musikere brug for følelsesmæssig følsomhed, mere karakteristisk for melankolsk. Men for de fleste erhverv spiller temperamenttræk en afgørende rolle, og deres mangler kan kompenseres af en individuel stil for menneskelig aktivitet. Det skal huskes, at karaktertræk i forhold til fælles aktiviteter påvirker det endelige resultat væsentligt, end når en person arbejder privat.
Så forskelle i temperament er primært forskelle i psykeens dynamiske manifestationer, og ikke i niveauet af dets evner. Funktioner af temperament bestemme måder og metoder til arbejde, ikke niveauet for præstation. Derfor bestemmer temperament ikke de sociale værdier og moralske og frivillige kvaliteter hos en person. De vil afhænge af karakteren.

Melankolisk cholerisk blandet type

I moderne psykologi er der en opfattelse af, at tegn, hvori choleriske træk dominerer, er yderst sjældne. Ifølge Gennady Sukhodolsky's lære er mellemkolestere cholerisk-sanguine og melankolsk-choleriske iboende i de fleste typer. I det første tilfælde karakteriseres en persons temperament af samme hurtige forandring af følelser, men i mildere former. Fortsat mod målet er sådanne mennesker stadig mere frugtbare (som er mere typiske for sanguine mennesker) og opbygger relationer med andre, ikke kun på princippet "Jeg vil have alt, hvad jeg vil".

Melankolsk-cholerisk type karakter er mindre almindelig cholerisk-sanguine og er karakteriseret ved den cykliske karakter af den følelsesmæssige tilstand. Personer med et sådant temperament oplever regelmæssigt perioder med impulsivitet og apati. De kombinerer choppyness karakteristisk for choleric og den interne sikkerhedsmargen der er forbundet med melankolske. På et tidspunkt stræber de efter et mål, forsøger at begå høje gerninger, og efter nogen tid bliver det helt ligeglad med alt - i sådanne perioder kan de se mere om det i forhold til renere kollegere. På grund af denne kombination kan sådanne temperamentets repræsentanter nå højere højder end mennesker med overvejende kolderisk temperament.

Kreativt arbejde er velegnet til melankolske mennesker, som ikke kræver fremvisning af initiativ og kommunikation med et betydeligt antal mennesker, men ikke underkastet stor forandring. Ud over den øgede følsomhed er øget observation også karakteristisk for repræsentanter for dette temperament, som også giver dem mulighed for at lykkes i forskellige områder, der passer til deres temperament. Chiefs-melankolsk sker stort set ikke, da de er dårligt tilpasset ledelsesarbejde. Men hvis dette skete, er den melankolske chef helt liberal og følsom over for sine underordnede, men samtidig glemmer han ikke hans krav og perfektionisme.

Typer af temperament og deres psykologiske karakteristika (sanguine, choleric, phlegmatic, melancholic)

Kombinationen af ​​naturligt indbyrdes forbundne egenskaber af temperament kaldes en slags temperament. Psykologi bruger traditionelt Hippocrates-Galen-typologien og fremhæver den sanguine, choleric, phlegmatic og melancholic.
Giv en psykologisk karakteristisk karakter til temperamenttyperne, det skal huskes, at denne adskillelse er betinget. Typisk for hver type er dens ekstreme poler og forholdet mellem de forskellige funktioner. Samtidig sker "ren" temperament i livet næsten aldrig. De fleste mennesker kombinerer funktionerne i forskellige temperamenter, især lyst efter at barnet har mestret mundtlig tale, det vil sige efter 2-2,5 år. Man må heller ikke tale om "gode" eller "dårlige" temperamenter: i hver type er der både styrker og svagheder.

Sanguine mænd

Sanguine mennesker er mennesker, der har et stærkt, afbalanceret og fleksibelt nervesystem. De er aktive, omgængelige og let tilpasse sig til nye forhold. De er omgængelige, hurtigt håndterede mennesker, kan nemt etablere gode forbindelser med dem. I vennekredsen er der munter, munter og optimistisk. Ved directivity - extroverts.

Sanguine følelsesmæssige, med udtryksfulde ansigtsudtryk og pantomime, som er let at kontrollere. de taler højt, klart, hurtigt med de rigtige intonationer. Under samtalen er de aktivt gestikulerende, griner højt. Følelser opstår meget let, skift lige så let og er som regel lavt. I dag er de glade, ubekymrede og lidenskabelige forelskede, i morgen er de triste, bekymrede og kan glemme deres lidenskabelige kærlighed. Men generelt er held og lykke let oplevet, og derfor er der et godt humør hos sanguine personer og en veludviklet sans for humor.

Sanguine mennesker vil gerne tage en ny forretning, men deres aktiviteter er kun produktive, når deres arbejde fanger. Hvis det ikke er interessant, er arbejdet ensformigt, de kaster sagen og bringer det ikke til enden. Under arbejdet skifter de let opmærksomhed, men de bruger lidt tid på forberedelses- og kontrolhandlinger (for eksempel forberedelse til arbejde, rettelser, tilføjelser osv.). Planlæg sjældent deres arbejde, og hvis der er en plan, overholder du ikke det strengt, ofte distraheret af småbørn. Sanguine mennesker kan nemt forstå alt nyt, men deres interesser er svage, foranderlige og kræver konstant nyt indtryk.

koleriske

Choleriske stærke, mobile og ubalancerede mennesker med en overvejelse af excitation over inhibering. de er præget af et højt aktivitetsniveau, kraft og vedholdenhed. Ved directivity - extroverts. Elsker at være centrum for opmærksomhed. I kommunikation, modstridende og kompromisløs. Der er utålmodig, tilbageholdenhed, hurtighærdet. I forhold til andre kan de være hårde og alt for ligefrem, de mangler udholdenhed. Men i deres vrede er der ikke had, og de elsker andre jo mere, jo hurtigere giver de dem.

Disse er følelsesmæssigt ustabile mennesker. Følelser og følelser opstår hurtigt, men kan også hurtigt forsvinde. Udtryk er udtalt. Tale hastigt, intermitterende, intens. Livlig efterligning, ekspressive gestus, skarpe og kraftige bevægelser. Deres glæder, smerter, sorger er dybt erfarne. Ofte under påvirkning af stærke lidenskaber og påvirker. I denne tilstand kan de handle tankeløst om, hvad de vil fortryde bagefter.
Kolera er præget af cyklisk adfærd: kan arbejde hårdt, overvinde vanskeligheder og pludselig forlade alt. Dette lettes af en hurtig ændring af interesser. Hvis interesserne er seriøse, kan de være energiske, initiativ, principielle, i stand til høj koncentration af opmærksomhed. Hvis der ikke er nogen interesse, demonstrér affektive oplevelser, irritabilitet og inkontinens. Ligesom sanguine personer bruger de lidt tid til foreløbige og kontrolhandlinger og planlægger sjældent deres arbejde.

flegmatisk

melankolsk

Melankolske mennesker er meget impressionable mennesker, ofte fornærmet; Deres følelser er langsomme. Dybt oplever enhver begivenhed i livet, især billeder og fiaskoer, men i modsætning til choleriske folk bærer de deres sorg i sig selv uden at vise deres oplevelser. Melankolske bevægelser er tilbageholdt, talen er bremset, stille, undertiden bliver til en hvisken. Konstant i deres følelser. Hvis de elsker nogen, er hullet en stor tragedie for dem. De vil lide, men de beslutter ikke for denne eller den pågældende handling. Lang og stærk spænding, såvel som alle nye og usædvanlige forårsager en langsom reaktion, og derefter dens opsigelse. Men i en velkendt og afslappet atmosfære føler de sig godt og arbejder produktivt. Planlæg deres arbejde. I dette tilfælde træffes beslutninger omhyggeligt. De bruger meget tid til at indlede og kontrollere handlinger (for eksempel forberedelse til arbejde, rettelser, tilføjelser mv.). Under arbejdet er deres opmærksomhed let distraheret og fokuserer kun i kort tid. De har stabile, stærkt udtrykte interesser, som ændrer sig langsomt.

Påvirker en persons temperament hans livs succes?

I psykologi har det altid været et presserende spørgsmål, om en persons temperament påvirker hans livs succes: for det første hans personlige liv; for det andet på arbejdsmarkedsaktivitet.
Mens man kommunikerer med mennesker, skal man huske på, at temperament er et stabilt individuel psykologisk træk ved en person, og derfor er det næsten umuligt at ændre det. Under indflydelse af miljøet er individuelle funktioner generelt kun styrket eller svækket.
temperament uden at ændre sin type. Derfor kan du ved at kende styrken og svaghederne i dit temperament, lære at ikke vise nogle af dets manifestationer, for eksempel overdreven efterligning og gestikulering, skamhed, berøring osv. Dette kan læres af en person med ethvert temperament. Det afhænger i vid udstrækning af karakterens moralske og frivillige kvaliteter.
Kun i nogle tilfælde, hovedsagelig i tidlig barndom, under påvirkning af alvorlig fysisk og psykisk traume, alvorlige infektionssygdomme og andre faktorer, ændringer og typen af ​​temperament observeres som følge af ændringer i højere nervøsitet.
For mennesker med forskellige typer temperament, behøver henholdsvis en anden holdning. Så straf, reprimand, dårlig evaluering kan positivt påvirke choleriske individer, der har et stærkt nervesystem. I dette tilfælde kan negativ forstærkning tilskynde dem til at rette op.
Dette kan dog have den modsatte virkning på melankolske mennesker: de bliver deprimerede, deres præstation falder og depression kan forekomme. Ovennævnte type svar på negativ forstærkning er mest sandsynligt, men ikke nødvendigt. Eller en person vil gøre netop det eller på en anden måde vil i sidste ende afhænge af hans karakter.

Fra et praktisk synspunkt er spørgsmålet, om temperament pålægger begrænsninger af typerne af aktiviteter. Generelt kan man hævde, at der ikke er nogen sådan begrænsning, og en person med et hvilket som helst temperament kan opnå betydelig succes i livet og kan måske ikke realisere sit potentiale. Men hvis erhvervet stiller strenge krav til hastighed, tempo og rytme af arbejdet, opstår sådanne restriktioner. For eksempel vil en testpilot i en lufthavn eller et atomkraftværk kræve en stærk og fleksibel type nervesystem, der er karakteristisk for sanguine og choleriske personer. Tværtimod har aktører, musikere brug for følelsesmæssig følsomhed, mere karakteristisk for melankolsk. Men for de fleste erhverv spiller temperamenttræk en afgørende rolle, og deres mangler kan kompenseres af en individuel stil for menneskelig aktivitet. Det skal huskes, at karaktertræk i forhold til fælles aktiviteter påvirker det endelige resultat væsentligt, end når en person arbejder privat.
Så forskelle i temperament er primært forskelle i psykeens dynamiske manifestationer, og ikke i niveauet af dets evner. Funktioner af temperament bestemme måder og metoder til arbejde, ikke niveauet for præstation. Derfor bestemmer temperament ikke de sociale værdier og moralske og frivillige kvaliteter hos en person. De vil afhænge af karakteren.

Hertil Kommer, Om Depression